Il ruolo del Project Manager richiede ottime competenze organizzative e metodologiche, oltre alla conoscenza dei dettagli tecnici del progetto di cui è responsabile, competenze tecniche utili a una organizzazione efficace delle risorse, buone capacità di problem solving, spiccate caratteristiche di leadership, un’ottima capacità di comunicazione. Il Project Manager svolgerà il proprio lavoro in stretto raccordo con le strutture organizzative della Fondazione, nel rispetto dei ruoli e delle funzioni attribuite a ciascun soggetto coinvolto nel progetto. Per avere maggiori informazioni sulla posizione vacante o per candidarti clicca qui.