Lo/a stagista sarà inserito/a all’interno del Dipartimento HR e avrà l’opportunità di apprendere e seguire da vicino i processi di selezione, gestione e sviluppo del personale, attraverso una collaborazione diretta con l’intero dipartimento HR.
Nello specifico, affiancherà il team nelle seguenti attività:
– selezione del personale
– gestione del personale (contrattualistica, gestione presenze/assenze, elaborazione reportistica, ecc.)
– implementazione del nuovo sistema delle Risorse Umane HRIS
– realizzazione di progetti globali che riguardano l’ambito HR
– organizzazione corsi di formazione interni e/o finanziati
Per avere maggiori informazioni sulla posizione di tirocinio o per candidarsi (entro il 15 novembre) guarda qui.