Titolo progetto:
CafèCorrecto
Settore:
Lavoro dignitoso, sviluppo economico e rafforzamento dei diritti sociali delle famiglie dei cafetaleros in Perù e Bolivia
Tipo di contratto:
contratto a progetto
Posto:
Capoprogetto espatriato
Disponibilità:
immediata
Durata:
un anno rinnovabile
Sede di lavoro paesi :
Perù e Bolivia
luogo :
Lima
Posizione:
Fa riferimento al Desk Area Andina di ProgettoMondo Mlal.
Descrizione Compiti e Mansioni :
- E’ responsabile della direzione e amministrazione del progetto.
- Relaziona tempestivamente e puntualmente il desk sull’andamento delle attività, garantendo il corretto sviluppo del processo decisionale relativo al progetto.
- Coordinale azioni di pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività progettuali, assicurando che esse risultino compatibili con gli strumenti di gestione in uso presso l’ONG.
- Accompagna e fornisce supporto tecnico all’equipe locale, compreso i partner, per una corretta gestione del ciclo di progetto.
- E’ responsabile della redazione periodica dei rapporti tecnici sullo stato di avanzamento del progetto, sulla gestione amministrativa e sulla valutazione di impatto, secondo gli strumenti in uso presso l’ONG.
- Cura l’implementazione delle azioni di visibilità e comunicazione del progetto, relazionandosi con l’ufficio comunicazione di Verona.
- Mantiene contatti periodici di coordinamento con le delegazioni locali dell’Unione Europea.
- Mantiene le relazioni istituzionali con autorità nazionali e altri attori coinvolti in maniera diretta o indiretta con il progetto.
- Realizza studi di fattibilità ed è responsabile dell’elaborazione di nuove proposte progettuali collegate al progetto.
Requisiti obbligatori:
- Competenze ed esperienza nel settore dello sviluppo rurale e/o diritti dei lavoratori, associazionismo rurale, cooperativismo.
- Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare riferimento alle funzioni gestionali dei progetti di sviluppo.
- Spiccate competenze/abilità relazionali, sia in riferimento ai rapporti istituzionali che a quelli interpersonali.
- Sensibilità e predisposizione al dialogo interculturale; Imprescindibile l’ottima conoscenza della lingua spagnola.
- Comprovata esperienza nella realizzazione di analisi di fattibilità per l’elaborazione di nuove proposte progettuali e scrittura di nuovi progetti da presentare a donors istituzionali e privati (MAE, UE, Nazioni Unite).
- La capacità progettuale sarà oggetto di attenta valutazione in sede di selezione.
Criteri di selezione:
- Laurea o titolo equivalente
- Esperienze professionali pregresse in funzioni gestionali, con ruolo di coordinamento di progetti co-finanziati dalla UE (almeno 5 anni dimostrabili)
- Esperienza lavorativa pregressa in paesi latino americani (almeno 2 anni dimostrabili)
- Conoscenza ed esperienza pregressa nell’uso degli strumenti e metodologie partecipative;
- Conoscenza degli strumenti gestionali di pianificazione emonitoraggio dei progetti di cooperazione internazionale (elaborazione di un POG, POA, report di monitoraggio intermedi e finale).
- Conoscenza degli strumenti per l’amministrazione e contabilità dei progetti di cooperazione internazionale, con particolare riferimento alle procedure di rendicontazione di progetti UE.
- Disponibilità a fare trasferte in regioni periferiche e/o rurali, talvolta in condizioni disagiate.
- Buone conoscenze informatiche (office, internet, Skype, applicativi per la gestione di progetto).
- Conoscenza linguistica: spagnolo (ottimo) e inglese
Inviare candidatura:
entro il 12/07/2016 al seguente indirizzo email: selezione@mlal.org