La figura ricercata è il Responsabile Major donor. Principale oggetto del suo lavoro dovrà essere lo sviluppo e l’implementazione di una strategia diretta all’acquisizione e fidelizzazione grandi donatori (individui), in modo coerente coi piani di raccolta e gli obiettivi di crescita della Fondazione. La figura riporta all’High Value Partnership Manager.
PRINCIPALI TERMINI DI RIFERIMENTO:
• Definizione della strategia di acquisizione grandi donatori (individui)
• Gestione delle relazioni e della comunicazione con i grandi donatori in un’ottica di fidelizzazione e potenziamento delle opportunità, in modo coerente alle modalità previste dalla strategia
• Sviluppo del programma Major Donor e confezionamento delle specifiche proposte da presentare ai donatori
• Realizzazione di incontri Face to face con donatori acquisiti e prospect su tutto il territorio nazionale
• Produzione dei materiali dedicati al segmento dei grandi donatori
• Ideazione e coordinamento di piccoli eventi con l’obiettivo di acquisizione e fidelizzazione dei donatore
• Gestione del segmento Grandi donatori del database e monitoraggio delle donazioni in entrata
• Definizione di una strategia Lasciti
• Implementazione delle attività di promozione dei lasciti verso l’esterno (in coordinamento con l’ufficio Donatori Privati)
• Gestione delle relazioni con i soggetti interessati ai Lasciti (informazioni telefoniche, invio materiali, eventuali incontri in sede e fuori sede)
• Coltivazione della relazione con persone (donatori e non) che abbiano deciso di fare testamento in favore della Fondazione Mission Bambini
• Collaborazione alla gestione amministrativa legata al buon esito delle pratiche testamentarie.
Guarda come avere più informazioni sulla posizione o per candidarti (entro il 24 marzo).