Attraverso un percorso di formazione on the job, lo/a stagista avrà il compito di collaborare alle attività ed ai progetti di Risorse Umane, in particolare:
- Supporto, con un grado crescente di autonomia, ai progetti di selezione (sede centrale e estero): stesura job description, pubblicazione annunci, screening, convocazioni, raccolta referenze, interviste telefoniche, partecipazione agli incontri
- Progetti speciali HR: regolamenti HR world wide e altri strumenti
- Supporto alla gestione del personale (rilevazione presenze)
- Supporto alla gestione delle pratiche amministrative
- Supporto alla predisposizione di reportistica e di analisi dei dati inerenti alle attività della funzione
Per avere maggiori informazioni sulla posizione o per candidarsi (entro il 31 luglio) clicca qui.