Fondazione per l’Infanzia Ronald McDonald Italia ha l’obiettivo di creare e sostenere programmi che migliorino in modo diretto la salute e il benessere dei bambini.
L’opera principale è di garantire ai bambini malati e alle loro famiglie una “Casa lontano da casa”, costruendo, acquistando o gestendo Case Ronald ubicate nelle adiacenze di strutture ospedaliere italiane e Family Room situate direttamente all’interno dei reparti pediatrici.
TITOLO JuniorFundraising Assistant
RIPORTA A Executive Director
SEDE Assago (Milano)
RESPONSABILITA’
Il Junior Fundraising Assistant è responsabile di tutte le attività di raccolta fondi condotte per conto della Fondazione.
La figura si occupa di:
- Generare maggiori proventi da fonti esistenti
- Mantenere i rapporti con i donatori esistenti, rispondendo alle richieste e mantenendo un costante aggiornamento sul lavoro svolto da Fondazione
- Supervisionare la raccolta fondi, ivi incluse quelle provenienti dall’organizzazione di attività ed eventi, donazioni dei dipendenti e dai datori di lavoro
- Organizzare e/o fornire assistenza nell’organizzazione di ogni evento e iniziativa di raccolta fondi per la Fondazione
- Aumentare il livello di conoscenza di Fondazione e della sua mission a livello locale e nazionale
- Effettuare analisi volte a focalizzare gli sforzi di Fondazione sulle attività di raccolta fondi più adeguate e con la più alta probabilità di successo
- Compilare e mantenere un database di donatori internazionali e locali (fondazioni, enti pubblici e società private, donatori privati …)
- Aggiornare la reportistica legata al Fund Raising e alle informazioni da/per Fondazione
- Mantenere la sezione di raccolta fondi del sito aggiornata
- Supportare il programma volontariato
- Sostituire in caso di assenza/impedimento del Manager/Direttore Fondazione (o del Presidente) al fine di rappresentare la Fondazione in occasioni ufficiali di diretto coinvolgimento, in appuntamenti di lavoro, per uno speech in pubblico, o semplicemente per presenziare eventi/convegni/incontri al fine di creare contatti utili alle attività di Fondazione
QUALIFICHE
Capacità di negoziazione
Abilità di comunicazione
Attitudini al lavoro di squadra e alle relazioni interpersonali
Determinazione, orientamento all’obiettivo e capacità di problem solving
Intraprendenza, atteggiamento proattivo, creatività
Flessibilità e adattabilità
Competenze organizzative e pianificazione dell’attività
Conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte
Competenze IT e amministrative
TIPO DI CONTRATTO
Sostituzione maternità.
CANDIDATURE
Inviare il CV corredato da lettera di motivazione alla mail: fondazione.ronald@it.mcd.com, oggetto “Candidatura JFR”, entro il 21 dicembre 2015.