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Internazionale fondato nel 1978 ed opera in 2 Paesi Africani. CVM è impegnato da

34 anni in attività volte all’approvvigionamento idrico, la prevenzione e cura dell’HIV/AIDS, alla formazione ed istruzione di bambini orfani, ragazzi di strada e ragazze svantaggiate. Il CVM offre alle ragazze provenienti dalle aree rurali più povere un supporto, economico e non solo, per rendere possibile il loro accesso agli studi universitari o a corsi di formazione professionale. L’obiettivo è garantire il riconoscimento dei diritti delle ragazze all’istruzione e al lavoro, in modo da porre fine alla catena di causa-effetto che provoca sfruttamento eviolazione.

I progetti CVM sono stati co-finanziati dal MAE, Irish Aid, Regioni ed EELL, nonché soggetti privati. E’ membro della FOCSIV e collabora con altre ong europee. Per maggiori informazioni vistare www.cvm.an.it

• Rappresentare CVM inEtiopia;
• Rappresentare CVM nelle varie realtà di collegamento ecollaborazione;
• Comprendere le varie Leggi e i Regolamenti del Governo Locale in materia diCooperazione;
• Mantenere i rapporti con i donatori istituzionali presenti nel Paese (Ambasciata Italiana,ecc.);
• Mantenere buoni rapporti con le autorità locali, regionali e nazionali a vario titolo coinvolte nell’operatività diCVM;
• Assicurare l’efficace gestione delle risorse umane efinanziarie;
• Mantenere la comunicazione con l’ufficio progetti inItalia;
• Scrittura di progetti erendiconti;
• Coordinare il lavoro delle diverse equipe che gestiscono i progetti avvalendosi dello staff dell’ufficio di coordinamento di AddisAbeba;
• Animare, supportare e promuovere la crescita di capacità e competenze delle diverse equipe dilavoro;
• Monitorare l’attuazione dei diversi progetti conformemente ai piani d’azione concordati ed alle disposizioni dei diversidonatori;
• Animare, supportare e promuovere la crescita di capacità e competenze delle diverse equipe dilavoro;
• Mantenere buoni rapporti con le autorità locali, regionali e nazionali a vario titolo coinvolte nell’operatività diCVM;

• Esperienza pregressa in un Paese del Sud del Mondo (preferibilmente inEtiopia)

• Un’ottima conoscenza della lingua Inglese scritta eparlata
• Esperienza nella gestione del personale Esperienza nella gestionefinanziaria

Esperienza nell’analisi dei progetti, monitoraggio e follow-up

• Conoscenze informatiche con buona dimestichezza del pacchetto Office (con particolare attenzione all’uso del programmaExcel)
• Conoscenza delle metodologie di progettazione e del ciclo delprogetto
• Capacità di lavoro inequipe
• Buone capacità relazionali ecomunicative
• Condivisione della filosofiadell’associazione
• Disponibilità ad un periodo di preparazione inItalia
• Disponibilità a frequenti spostamenti in aree rurali edisagiate

Per informazioni ed invio CV e lettera motivazionale

I candidati interessati e qualificati sono pregati di inviare il CV con foto recente, lettera di accompagnamento, due referenze e remunerazione attesa, entro il 23 dicembre al seguente indirizzi email: cvmap@cvm.an.it.

Inserire, per favore, la dicitura “Rappresentante Paese” in oggetto della mail.

Verranno contattati per il colloquio solo i candidati che hanno passato la prima selezione dei cv.