Compiti e Responsabilità:
- Collaborare con l’Unità Risorse Umane nella predisposizione delle vacancies per Delegati Internazionali CRI Senior e Junior, così come nella fase di selezione dei candidati e di svolgimento del loro incarico (piani ferie, rimborsi missioni, ecc.).Curare briefing e debriefing dei Delegati Internazionali CRI in fase di avvio e termine dell’incarico assegnato.
- Collabora alla definizione di una proposta di Regolamento per i Delegati Internazionali CRI e per Linee di funzionamento delle Delegazioni CRI.
- Collaborare con il Responsabile dell’Unità Cooperazione Internazionale nella valutazione delle sedi più opportune dove aprire/trasferire le Delegazioni Internazionali CRI.
- Curare la predisposizione di budget relativi ai costi annuali delle Delegazioni CRI e la rendicontazione delle spese.
- In collaborazione con i Desk Officer, monitoraggio e valutazione del lavoro svolto dai Delegati Internazionali CRI.
Per avere maggiori informazioni sulla posizione di lavoro o per candidarsi (entro il 4 dicembre) guarda qui.