Ruolo: Case manager / educatore di riferimento per minori stranieri non accompagnati richiedenti o titolari di protezione internazionale – Progetto SPRAR.
Caratteristiche essenziali:
Laurea in psicologia, servizio sociale (assistenti sociali) o in materie umanistiche. Vengono comunque valutate anche altre lauree seppure non direttamente inerenti;
Conoscenza di base di almeno una lingua straniera tra inglese e francese;
Esperienza in servizi di supporto all’inserimento lavorativo di soggetti “fragili” (migranti, disabili, anziani, tossicodipendenti, etc.);
Capacità di muoversi in autonomia sul territorio della provincia di Bologna;
Patente di guida B;
Residenza in zona Bologna.
Caratteristiche importanti ma non essenziali:
Automunito/a;
Conoscenza di un’ulteriore lingua tra inglese e francese;
Esperienza di lavoro a supporto di cittadini stranieri vulnerabili/richiedenti asilo;
Formazione specifica ed esperienze lavorative sul tema dei migranti con particolare riferimento ai minori stranieri non accompagnati.
Caratteristiche secondarie:
Conoscenza di un’ulteriore lingua straniera oltre ad inglese e francese;
Esperienza nell’ambito SPRAR;
Ulteriori titoli di studio.
Sede di lavoro: Bologna e provincia
Si offre contratto a tempo determinato e un ambiente di lavoro giovane e stimolante in una realtà in forte espansione.
I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae via e -mail all’indirizzo: jobs@coopcamelot.org