Descrizione:
L’Associazione Scambieuropei è alla ricerca, per la sua sede di Bologna, di un Project Manager con esperienza nella gestione e nella scrittura di progetti europei, con particolare riferimento al Programma Erasmus Plus.
Tematica di riferimento:
Programma Erasmus Plus (Key Action 1 e 2)
Luogo di lavoro:
Bologna
Contratto:
Periodo di prova retribuito di 3-6 mesi finalizzato ad inserimento lavorativo con contratto da definire
Chiusura Candidature:
25 Settembre 2016
Inizio lavoro:
Ottobre – Novembre 2016
Background:
Scambieuropei è un’associazione culturale, senza scopo di lucro, fondata nel 2009.
La missione principale di Scambieuropei è di sostenere e agevolare i processi di mobilità giovanile europea, sia professionale che formativa, partecipando attivamente ai progetti finanziati dal Programma Erasmus Plus dell’Unione Europea.
Descrizione del lavoro
Scambieuropei è alla ricerca di una persona ben organizzata, fortemente motivata e con precedente esperienza nel settore, per ricoprire il ruolo di Project Manager dell’associazione, per tutto quello che concerne i progetti Erasmus Plus.
Il Project Manager dovrà rapportarsi direttamente al Project Coordinator e sarà responsabile per l’effettiva gestione e l’attuazione dei progetto per quanto riguarda:
le relazioni con i partner, con gli aderenti e con i beneficiari, le attività, la tempistica e la parte amministrativa di competenza.
Tra le responsabilità ci sarà anche quella di persona di contatto con l’Agenzia Nazionale Giovani.
Responsabilità e compiti
- Amministrazione e Gestione dei progetti
- Assicurare che le attività siano conformi alla metodologia, alle norme ed alla tempistica prevista dai progetti di concerto con i partner dell’iniziativa
- Supporto logistico e manageriale ai partner e agli aderenti, al fine di una corretta e coerente implementazione delle attività previste dai progetti
- Assistenza al partner locale nell’implementazione delle attività, apportando eventuali modifiche delle stesse in caso insorgano imprevisti, nel rispetto degli obiettivi e risultati attesi dei progetti ed in accordo con il Project Coordinator
- Accertare l’eleggibilità di ogni voce di spesa effettuata secondo il budget
- Attività di reportistica prevista dai progetti, incluso quella amministrativa, durante e dopo lo svolgersi del progetti
- Gestione dei rapporti con in volontari che si trovano all’estero durante i progetti, e con le rispettive associazioni ospitanti
Team management
- Coordinamento e supervisione dello staff di progetto
- Esecuzione briefing e debriefing dei partecipanti ai progetti
- Ottimizzare le potenzialità delle risorse umane coinvolte nei progetti
- Monitoraggio delle attività dei progetto e Reporting
- Analisi e monitoraggio delle attività e dei risultati dei progetti, formulando raccomandazioni correttive laddove necessario
- Raccolta e conservazione dati dei progetti per il monitoraggio e la valutazione
- Report finale e rendiconti in raccordo con il Financial Manager
- Monitoraggio delle spese di progetto in collaborazione con il Financial Manager
- Networking, rappresentanza e costruzione di partnership
- Mantenere un rapporto di lavoro positivo e proficuo con i partner nazionali e internazionali, gli aderenti, lo staff di progetto e i beneficiari
- Facilitare la collaborazione e la rete con altre organizzazioni nazionali e internazionali, enti pubblici e privati
- Coordinare e pianificare gli incontri con i partner
- Rappresentare il progetto nei confronti delle autorità (governative e non) in raccordo con il Project Coordinator
- Gestione dei rapporti e dei contatti con l’Agenzia Nazionale Giovani
Requisiti richiesti
Esperienze
- Precedente esperienza nella scrittura, gestione e rendicontazione di progetti Erasmus Plus (KA1 e 2) in tutte le sue fasi.
- Precedente esperienza in contesti educativi non formali
Sarà inoltre considerata positivamente pregressa esperienza maturata in altri contesti relativi a:
Servizio Civile, Cooperazione internazionale, Istituzioni europee
Capacità
- Capacità di lavorare in modo indipendente, pensare in modo strategico e lavorare in modo efficace all’interno di un team.
- Capacità di leadership.
- Ottime capacità di comunicazione sia scritte che orali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze.
- Capacità di lavorare con partner nazionali ed internazionali sia in territorio nazionale che all’estero.
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (Livello minimo: B2)
Conoscenza dei principali software per pc:
Microsoft Word, Excel, Power Point e programmi come Skype.
Sarà considerata positivamente la possibilità di iscriversi (o l’essere già iscritti) a Garanzia Giovani.
Guida alla candidatura
Inviare il proprio CV in italiano + una lettera di presentazione all’indirizzo: redazione@scambieuropei.com